У Польщі підвищили ставки чоловікам-заробітчанам через їх дефіцит

Зарплати чоловіків, які працюють на заробітках у Польщі, протягом останнього місяця виросли на 10-15%. Польські роботодавці підвищили погодинні ставки оплати через дефіцит чоловічої робочої сили, який відчуває кожна галузь польської економіки з початку війни.

Кількість вакансій для чоловіків теж постійно росте. На сьогодні їх вже на 40% більше, ніж було ще тиждень тому – повідомляють в аналітичному центрі агенції з працевлаштування Gremi Personal.  Якщо раніше мінімальна ставка на вакансіях низькокваліфікованої роботи для чоловіків складала 16 злотих за годину на руки, то зараз її підвищили до 17 злотих. Таким чином в
мінімальна зарплатня в місяць виросла на 400-500 злотих (2,6-3,3 тис. грн)  – до 3800 злотих (25,1 тис. грн). В середньому, виконуючи  фізичну роботу в Польщі чоловіки можуть заробити 4000 злотих (26,5 тис.грн), висококваліфіковані спеціалісти – від 4500 злотих на руки (29,8 тис.грн).

Польський ринок критично потребує на роботу чоловіків. І у найближчі місяці кількість вакансій для них буде тільки збільшуватися. Тому роботодавці конкурують за тих чоловіків з України, які залишилися в Польщі. А також починають рекрутувати на роботу в Польщу громадян з країн Середньої Азії, щоби поповнити дефіцит чоловічої робочої сили і
польські підприємства могли виконувати свої виробничі плани у повному обсязі, – твердить директорка Департаменту рекрутації агенції з працевлаштування Gremi Personal Анна Джоболда.

За даними експертів ринку праці, найбільше чоловіків бракує на підприємствах металургійної та важкої промисловості, сфері логістики, харчових підприємствах, будівництві.  Якщо до війни близько 70% пропозицій роботи для іноземців на польському
ринку праці були орієнтовані на чоловіків, то сьогодні на тисячу відкритих вакансій є лише 60 “жіночих”. А нові швидко заповнюються за рахунок великої кількості українок, що рятувалися тут від війни.