Карпатський університет шукає ректора: хто може подаватися

Карпатський національний університет імені Василя Стефаника буде обирати нового очільника.

Голова наглядової ради Карпатського національного університету Дмитро Романюк каже, що подача документів кандидатами триватиме з 21 серпня по 9 вересня включно.

«Ми звертаємося до академічної спільноти, до всіх, хто зацікавлений подавати свої заявки, брати участь в конкурсі, оскільки нові елементи, які впроваджені корпоративним управлінням на рівні університету, призвели до того, що посаду і позицію ректора буде визначати наглядова рада на відкритому конкурсі, – каже Романюк.

Які вимоги до кандидатів і хто може подаватися?

В першу чергу це знання української мови.

Кандидатами можуть бути особи, які мають український досвід на керівних позиціях не менше п’яти років, тобто колишні працівники державних установ та організацій, чи приватних.

А також це можуть бути особи, які мають науково-педагогічний стаж чи педагогічний стаж не менше п’яти років. Це означає, що будь-який викладач, який працював в університеті, чи в системі вищої освіти не менше десяти років, може кандидувати на посаду ректора в незалежності, навіть якщо в нього відсутній ступінь кандидата чи доктора наук.

9 вересня закінчується термін подачі заявок.

По процедурі, після того, коли отримані всі заяви, закінчений процес подачі документів.

Відповідно профільний структурний підрозділ розглядає заяви на відповідність вимогам, і після цього кандидатам надсилається повідомлення про участь в співбесіді стосовно дати та часу.

На даний момент ми очікуємо, що співбесіди будуть проводитися протягом двох днів, з 24 по 25 вересня. Тобто ми очікуємо, що рішення наглядової ради буде вже в кінці вересня, – додає Романюк.

Наглядова рада прийме рішення стосовно того, кого вона бачить, особи, яка найбільш достойніше і ефективніше зможе працювати у ролі ректора, і після цього відбувається подача документів до міністерства, яке вже відповідно по процедурі затверджує цю кандидатуру.

Наразі Міністерство освіти і науки започаткувало процес експериментального плану, в який увійшли три вищі навчальні заклади. Це Київський авіаційний інститут, Запорізький національний університет, а також Карпатський національний університет імені Василя Стефаника. Суть цього проєкту полягає в тому, щоб знайти модель управлінського підняття ефективності рішень на підставі впровадження елементів корпоративного управління.

Тобто, якщо раніше ректор, який, грубо кажучи, є менеджером, ключовою особою, яка забезпечує результат, обирався колективом, наразі ректор буде обиратися шляхом відкритого конкурсу, наглядової ради. Наглядові ради були сформовані шляхом також відкритого конкурсу з залученням представників міжнародних організацій, де, відповідно, відбувався конкурс достатньо на високому рівні, і обиралися ті особи, які могли, в теорії, найкраще виконувати функції членів наглядової ради для закладів вищого освіту.