Кадровий голод, дороге світло і податки: з якими викликами стикається бізнес Прикарпаття

Попри війну, економічну нестабільність і постійні ризики, бізнес на Прикарпатті продовжує працювати, адаптуватися та шукати нові можливості для розвитку. Підприємці відкривають нові справи, відновлюють роботу після кризових періодів і підтримують економічну стійкість регіону. Водночас вони стикаються з низкою серйозних викликів – від кадрового дефіциту та податкового навантаження до проблем з енергопостачанням, логістикою і зниженням купівельної спроможності населення.

Про те, як змінилася кількість підприємців в області за останній рік і які проблеми сьогодні найбільше турбують бізнес, МІСТУ розповів заступник голови Івано-Франківської обласної державної адміністрації Вадим Созоник.

Бізнес на Прикарпатті зростає

За підсумками 2025 року в Івано-Франківській області зафіксували позитивну динаміку розвитку підприємництва. Кількість активних суб’єктів господарювання зросла на 3,6%.

«Зараз ми маємо 91 688 активних суб’єктів господарювання. Приріст за рік становить 3,6%, або 3194 суб’єкти. Із них 716 – це юридичні особи, а 2478 – фізичні особи-підприємці. Це дуже важливий сигнал для регіональної економіки. Попри всі виклики воєнного часу, підприємці продовжують відкривати власну справу, інвестувати, створювати робочі місця та підтримувати економічну стійкість області», – зазначив Вадим Созоник.

Головні виклики для бізнесу

Як і в більшості регіонів України, бізнес на Прикарпатті працює в умовах постійного тиску. За словами Вадима Созоника, ключові проблеми, про які найчастіше говорять підприємці, мають економічний і ресурсний характер. Передусім ідеться про кадровий дефіцит. Підприємства у різних сферах – від виробництва до послуг – відчувають нестачу кваліфікованих працівників. Причому проблема полягає не лише в кількості людей, а й у складності пошуку фахівців із потрібними навичками та досвідом. Це, своєю чергою, стримує розвиток бізнесу, його масштабування та запуск нових проєктів. Ще один суттєвий фактор – енергетична нестабільність. Для підприємців критично важливими залишаються безперебійне енергопостачання та прогнозованість витрат на енергоносії. Особливо гостро це питання стоїть для виробничих підприємств, де будь-які перебої зі світлом або додаткові витрати безпосередньо впливають на собівартість продукції. Крім того, бізнес відчуває зниження купівельної спроможності населення. У таких умовах підприємці змушені працювати з обережнішим споживчим попитом, що впливає на обсяги продажів, інвестиційні рішення та загальну динаміку ринку.

«Однак варто підкреслити, що попри ці труднощі бізнес регіону демонструє високу адаптивність, шукає нові ринки, оптимізує процеси та продовжує працювати, підтримуючи економіку області», – наголосив Вадим Созоник.

Релокація бізнесу в область

З початку повномасштабного вторгнення Івано-Франківщина стала одним із регіонів, куди переміщували свої потужності українські підприємства. За словами посадовця, офіційно до області релокували 80 суб’єктів господарювання. Окрім цього, ще близько 200 підприємств самостійно ухвалили рішення про перенесення виробництва на Прикарпаття. Це, за його словами, свідчить про довіру бізнесу до регіону та наявність умов для ведення господарської діяльності.

Ринок праці: вакансій багато, працівників бракує

Ситуація на ринку праці у 2025 році також демонструє суперечливу тенденцію: попит на працівників залишається високим, але бізнесу дедалі важче закривати вакансії. За даними Івано-Франківського обласного центру зайнятості, торік у базі даних служби було зареєстровано близько 14,2 тисячі вакансій. Водночас укомплектувати вдалося 10,7 тисячі, тобто близько 75%. Це суттєво перевищує середній показник по Україні, який становить 52%. Попри відносно високий рівень укомплектування, потреба в кадрах залишається значною. Найбільше дефіцит працівників відчувається у сферах торгівлі, послуг, будівництва та виробництва, де кваліфіковані фахівці особливо затребувані.

Яку підтримку пропонують підприємцям

В Івано-Франківській обласній державній військовій адміністрації діє Регіональна цільова програма розвитку мікро-, малого та середнього підприємництва на 2024–2027 роки. Вона поширюється на суб’єктів господарювання, зареєстрованих на території області, зокрема й на релокований бізнес. Програма передбачає конкретні механізми фінансової підтримки. Один із напрямів – компенсація відсоткових ставок за кредитами в межах державної програми «Доступні кредити 5–7–9%». У регіоні цей інструмент спрямований насамперед на підтримку ветеранського бізнесу. Крім того, підприємцям частково відшкодовують витрати на участь у міжнародних виставково-ярмаркових заходах. Розмір такої підтримки становить до 50 тисяч гривень, але не більше ніж 50% фактичних витрат, безпосередньо пов’язаних з участю в таких подіях.

Досвід підприємця: працювати доводиться самотужки

Про труднощі малого бізнесу в регіоні розповідає й власник шкіряної майстерні «Tabala» Арсен Галенко. За його словами, через перебої з електропостачанням він був змушений звільнити найманих працівників.

«Коли світла не було по 3–4 години на день, стало важко планувати роботу. Я мусив звільнити людей, бо не розумів, як їм платити зарплату, коли виробництво фактично зупиняється. Але податки за працівників потрібно платити незалежно від того, чи є робота», – каже підприємець. Раніше у майстерні працювали двоє найманих працівників, однак тепер Арсен Галенко працює сам і поки не наважується знову розширювати команду через постійну невизначеність.

Окремою проблемою для малого бізнесу він називає зростання податкового навантаження. Водночас із сировиною для виробництва труднощів немає: майстерня співпрацює переважно з українськими постачальниками шкіри. Не зазнав, за словами підприємця, суттєвих змін і попит.

«Ми робимо сувеніри – це подарункові речі. І, чесно кажучи, не можу сказати, що торгівля сильно змінилася», – говорить він.

Додатковою підтримкою для ветеранського бізнесу залишаються ярмарки та виставки, в яких бере участь майстерня. Для невеликих виробників це не лише можливість збільшити продажі, а й шанс заявити про себе та знайти нових клієнтів.

«Це додатковий канал продажів і водночас реклама. Після одного з інтерв’ю про ветеранський бізнес до нас досі приходять люди, бо десь про нас почули», – додає Арсен Галенко.

Попри труднощі, бізнес тримається

Попри війну, кадровий дефіцит, податковий тиск і перебої з електроенергією, підприємництво на Прикарпатті демонструє стійкість. Бізнес не лише адаптується до нових реалій, а й продовжує розвиватися, створювати робочі місця та підтримувати економіку області. Водночас для його подальшого зростання критично важливими залишаються стабільні умови роботи, доступ до кадрів і дієві механізми підтримки.