Загальна мобілізація: головні зміни та ініціативи 2025 року

Закон про мобілізацію, що набув чинності у травні 2024 року, значно трансформував процеси призову та формування резервів Збройних Сил України.

Згідно з даними Міністерства оборони, кількість мобілізованих військовозобов’язаних зросла у 2,5 рази порівняно з першим кварталом 2024 року. Про це детальніше під час пресконференції розповів начальник відділення військового обліку сержантів і солдатів запасу Івано-Франківського ОТЦК та СП підполковник Роман Словінський.

Закон визначив чіткий порядок мобілізації та уточнив критерії призову. На службу призиваються резервісти та військовозобов’язані, які є придатними за станом здоров’я та не мають підстав для відстрочки. Документ також закріпив законні підстави для перевірки військово-облікових документів представниками ТЦК та СП, а також — для затримання порушників військового обліку Національною поліцією.

З початку співпраці ТЦК та СП з поліцією процес мобілізації зазнав низки змін:

• Оповіщення супроводжується поліцейськими, що знижує ризик конфліктів;

• Фіксація дій на боді-камери підвищує прозорість і довіру до мобілізаційних заходів;

• Зменшення нападів на працівників ТЦК, хоча окремі інциденти ще трапляються.

Попри покращення, виклики залишаються. Насамперед — відсутність чіткої системи ротації мобілізованих, що створює соціальну напругу. Також важливими залишаються питання справедливого розподілу мобілізаційного навантаження та нових механізмів відстрочки, зокрема через застосунок «Резерв+» для окремих категорій громадян.

Верховна Рада наразі розглядає ініціативу щодо зниження граничного віку мобілізації з 60 до 55 років, однак остаточне рішення ще не ухвалено.

Роман Словінський наголосив, що жоден військовозобов’язаний не відправляється на фронт без відповідної підготовки — це частина дезінформаційних кампаній, що поширюються ззовні.

У жовтні 2024 року було запроваджено механізм добровільного вибору частини, що дозволяє військовозобов’язаним самостійно звертатися до бригад-рекрутерів.

Ця модель підвищує мотивацію мобілізованих і дозволяє ефективніше використовувати їхній потенціал відповідно до навичок та бажання служити.

Також він зазначив, що “Укрпошта” значно спростила роботу працівників ТЦК та СП, проте є нюанси.

“Повістка формується відповідною електронною базою і направляється через підрозділ в головне управління “Укрпошти”, і звідти підписані електронні повістки прямують у різні відділення області. Але йдеться про тих військовозобов’язаних, які оновили свої військово-облікові дані”, – зазначив Роман Словінський.